Archive pour mai 2009
Bonjour à tous,
Si pour certains d’entre vous, la création d’entreprise est synonyme de brouhaha administratif avec des interlocuteurs désagréables qui vous envoient de services en services en vous demandant des tas de formulaires et des documents improbables à fournir, alors j’ai trouvé une petite vidéo qui devrait vous faire rire !
C’est un petit montage entre les dessins des Bidochon et la bande son d’un sketch des 2 minutes du peuple de François Pérusse ! Véritable caricature de notre administration française, le résultat est plutôt marrant !
Qu’est-ce que la rupture conventionnelle du contrat de travail ?
La rupture conventionnelle du contrat de travail est comme un divorce à l’amiable entre l’entreprise et le salarié. Les deux parties décident alors de se séparer d’un commun accord et elles définissent ensemble les conditions de la rupture en rédigeant et en signant une convention.
L’employé perçoit alors une indemnité qui ne peut pas être inférieure au montant de l’indemnité légale d’un licenciement, en général 20% du salaire brut annuel multiplié par le nombre d’années d’ancienneté. Mais pour plus de détails, consultez la rubrique : Comment calculer l’indemnité légale de licenciement ?
Attention : la rupture conventionnelle ne s’applique qu’aux contrats de travail à durée indéterminée Lire la suite de cette entrée »
Quand je suis ressortie de mon entretien avec le DRH, je me sentais, comment dire … démotivée mais surtout j’avais ce sentiment désagréable d’être prise pour une imbécile. Vous savez, au début, on le sent tout petit au fond de soi et puis il devient de plus en plus fort et d’un seul coup on a envie d’exploser ! On s’imagine les phrases qu’on aurait pu dire pour riposter et mieux négocier mais il est souvent trop tard ! En tout cas, ça se passe comme ça pour moi ! Et puis quand on est au fond du trou, on rencontre une collègue devant la machine à café qui se charge de nous achever !
Version texte pour les personnes malvoyantes :
Pour comprendre comment j’ai décidé de créer ma boîte, il faut remonter un an en arrière, quand je travaillais encore dans une grosse structure. A l’époque, j’avais obtenu de bons résultats et comme j’étais surqualifiée pour mon poste, j’attendais une reconnaissance de la part de la direction … hum j’étais un peu naive et croyez-moi, un entretien avec le directeur des ressources humaines m’a vite fait redescendre sur terre !
Hello,
Mon nom est Céline et depuis presque six mois, je travaille sur un projet de création d’entreprise. Mon entourage me pose souvent des questions pour savoir si ce n’est pas trop dur de bosser seule, si j’arrive à me motiver, si je ne regrette pas ma décision ou si les démarches à entreprendre sont compliquées, etc. C’est vrai que ce n’est pas facile de passer d’un job dans une grosse boîte, avec des horaires bien définis, des rendez-vous et des réunions à gogo … à des journées entières enfermée seule, avec pour seul ami, mon PC !
